dodaキャンパスは、プロフィールを登録しておくと、企業から選考のオファーが届く就活サイトです。転職大手（業界2位）のパーソルとベネッセの共同会社「ベネッセiキャリア」が運営しています。
しかし、スカウト型就活サイトも数多くあるので、「このサイトって本当に使えるの？」と気になりますよね。
そこで、就活生の私が実際に利用してみて、dodaキャンパスの良い点・悪い点を本音でレビューします。良い点だけでなく、不満点もしっかり紹介するので、この記事を読めば、使うべきかどうかの判断ができるはずです。
dodaキャンパスを使って良かった点3つ
プロフィールをあげておくだけで、企業から選考のオファーが届く
dodaキャンパスは、スカウト型の就活サイトです。あなたのプロフィールをdodaキャンパスに上げておけば、人事がそれを見てあなたに選考のオファーを出してくれます。
「人事が興味を持ってくれている」状態から選考をスタートできるので、内定しやすく、就活が圧倒的に効率的になります。
プロフィールを書いておくだけで、自分に興味を持った企業から連絡が届くので、非常に効率的に就活を進めることができます。
スカウトが届く企業の質が圧倒的に高い
スカウト型の就活サイトは数多くありますが、その中でもdodaキャンパスは圧倒的に利用している企業の質が高いです。パナソニック、Yahoo!、日産、関西電力、角川ホールディングス、NTTデータ、オリエンタルランド、ユニクロなど日本を代表する大手企業が数多く利用しています。
他のスカウト型就活サイトはベンチャー企業が経営しているので、どうしても大手企業の数が少なくなっています。しかし、dodaキャンパスは、転職大手（業界2位）のパーソル（旧インテリジェンス）が運営しているので、転職市場で培ったコネクションを活かして、非常に多くの大企業の契約を獲得できているのです。
だから、スカウトが届く企業の質が圧倒的に高い。dodaキャンパスにプロフィールをあげておけば、これらの有名企業から選考のスカウトをもらい、一気に内定への最短距離が走れます。
適性検査がやたら本格的で使える
また、dodaキャンパスに登録すると利用できる適性検査（性格検査）が非常に本格的で、使えます。dodaキャンパスの適性検査は、リクルートが提供している適性検査と同じ形式で本番で受ける適性検査とほぼ同じテストを受けることが出来ます。
テストに答えると、上記の画面のように自分の良い点・悪い点がしっかり浮かび上がるので、自己分析をする上で非常に有効です。
また、このテストを受けておけば「企業から自分はこう見えている」とわかるので、事前に面接の対策をしっかり練れます。
たとえば、私の場合、「他者との協調性」が著しく低くなっているので、面接するときには、「いや、ちょっと共同作業は苦手ですけど、こういう風に上手くやれるんですよ」という協調性エピソードを用意しておく…という具合です。
「企業から自分はこう見える」がわかっていると、面接の難易度がぐんと楽になります。
dodaキャンパスを使って感じた不満点２つ
これまで、dodaキャンパスの良い点ばかりを上げてきましたが、もちろん使った上で感じた不満でもあります。以下ではdodaキャンパスを利用して感じた不満点について詳しく説明していきます。
興味がない企業からのオファーも結構届く
動画キャンパスはあなたのプロフィールを見て人事がスカウトのメールを出すシステムです。ですから、自分が興味がない業界職種からスカウトのメールが届くことも結構あります。
自分が受けたい業界が決まっていない人には、思いもよらない企業から連絡が届くので視野が広がり助かるといえますす。
しかし、「私は自動車業界も中心に受けたい」など具体的に受ける業種・職種が決まっている人には、興味がないオファーばかりが届いて鬱陶しい面があるかもしれません。
メールがかなり頻繁に来る
dodaキャンパスに、プロフィールをしっかり書いておくと、かなりの企業からアプローチが来ると思います。ただdodaキャンパスのオファーには選考のオファーだけではなく、説明会のオファーなども含まれています。
ですから、就活のピーク時にはかなりの数のメールが企業から届くことになります。前述したように、あなたの希望職種以外の企業からもメールが来るので、メールがたくさん来て鬱陶しいと感じることもあるかもしれません。
ただ、興味がない企業はこちらからブロックができる機能があるので、ある程度はうっとうしいメールを防ぐことが可能です。他の就活サイトにはブロック機能などはないので、その点ではdodaキャンパスは非常に使いやすいと言えるでしょう。
dodaキャンパスの評判・評価についてぶっちゃけます！
とはいっても、それはあくまでデータのお話。
本当にあなたが使えるサービスなのかは、別問題なはず…。
そこでdodaキャンパスを実際に使った人による、良い評判・悪い評判をまとめました。
私が元上場企業の人事関係者として知っている情報もありますし、SNS上の評判など、本物の就活生からまとめた情報もあります。
それらをまとめると、dodaキャンパスの強みは以下の点になります。
- 良い点
- 「自分の強み」をアピールでき、納得した就活に繋げやすい
- 全体的に使いやすい＆企業いいねあり
- プレミアムオファーで非公開求人も
dodaキャンパスの良いポイント・評判
dodaキャンパスは納得の就活に繋げやすい
大学1年まで結構バンド活動しっかりやってたから、それをdodaキャンパスの経験に書いちゃったんだけど、芸能バッチついてハッピー！
— ゆー@公務員2021 (@yn_kmin) June 8, 2020
他のスカウト型求人サイトと比較して、かなり自由に個人をアピールできます。
そして個性をアピールしておくことは、企業からしても良いことです。見ている人事は、あなたがどんな人であり、どんな仕事に向いているのか？が想像できるからです。
例えば、あなたが「自分を表現するのが好き」だとします。芸術家タイプだったり、踊ったりして周りに見てもらうのが好き。そんな人に「個性を求められない事務作業」が出来るでしょうか？
…多少の期間であればできるかもしれません。が、それを何十年も続けるのは無理なはず。結局、会社を辞めてしまうことになります。それは会社にとっても不幸なことですし、あなたも幸せにはなれません。
なので、こういったミスマッチを起こさないために「個性アピール」は重要なのです。
「納得できる就活」のためには、自分が得意なことや何をしたいのか？をきちんと言語化しておくこと。そしてそれを企業に正しくアピールする必要があります。
その点で、dodaキャンパスはよくできています。
まず、「就活用の証明写真」が推奨されていません。一人だけが写った、個性が伝わるような画像が良い、とのこと。そして、添付画像を自由に設定したり、Youtube動画を貼れるリンク欄まであります（もちろん、設定するのは任意です）。
ここまで「自由度の高さ」と「個性アピール」に特化したサービスは、dodaキャンパス以外の就活サービスにはなかなかありません。
就活は入社することがゴールではありません。あなたがその会社で幸せに働けることがゴールです。
その意味で、dodaキャンパスは「納得の就活」をしたい人には自信を持ってオススメできるサービスです！
dodaキャンパスは使いやすい＆企業いいねあり
全体的にFacebook(もしくはTwitter)っぽく、個人的にはすんなり使えるのもdodaキャンパスの大きな特徴の一つです。またアプリもあります。
他のスカウト型求人サイトだと操作感がモッサリしていたり、見たこともない画面の使い方をしているサイトも結構あるんですよ…。スカウトが来た！という通知は来るのに、いざログインしたら「どうすればいいのかわからない」。スカウトが来ても「読んだ後にどうすればわからない…」というサービスもあります。
そういったサイトは使っていくうちにイライラが溜まっていくんですよね…。
そして最終的には「なんか面倒くさいし、いいや」となります（実話です笑）。
その点、dodaキャンパスはよくできていると思います。使いやすいです。
ちなみにTwitter上でも使いやすいという口コミはちらほらあったので、こう感じたのは私だけではないようです。
また、自己PRに企業からいいねがつきます。これは大変ありがたいです。ちゃんと読まれているんだな、という感覚があるので、とても励みになります。これもなんだかTwitterやFacebookっぽいですね。
さらに、アプリから使えるのもSNSっぽさを増しているポイントです。
とにかく親近感のわくデザインで、戸惑いなく登録できたのはとても良かったです！
dodaキャンパスならプレミアムオファーで非公開求人も
登録してしばらく経つと、プレミアムオファーというのが届きます。いわゆる非公開求人です。
これのお得感がかなり大きいんですね。
場合によっては限定説明会を行っていたり、特別な選考ルートを用意してくれることも…。さらにはオフィス見学や、人事との面談、インターンへのオファーなども用意されているケースもあるようです。ここらへんは各社によって対応が分かれています。登録すればチャンスは回ってきますよ。
スペシャルオファーそのものは他のスカウトサービスでもあるのですが、個人的には質の高いオファーが他のサービスよりも多いと思います。
dodaキャンパスの悪いポイント・評判
…と、ここまではdodaキャンパスの良い点ばかりを取り上げてきました。が、悪い点もあるものです。ここからは、少しばかりdodaキャンパスの悪い点も取り上げていきます。
アプリ通知がなぜか来ないときがある
dodaキャンパスまたプッシュ通知こなくなってる！😩😩
— いとま (@21_sdbk) October 29, 2019
どういうわけか、アプリを入れても通知が来ないときがあります。
「いや、通知が来ないのはウザくなくていいじゃん」と思うかもしれません。が、大手企業のオファーが来ていたのにも関わらず、一週間ほど見逃していたせいでオファーを受け取れなかった…という事故が通知が来ないと発生してしまうのです。
実は、dodaキャンパスで受け取ったオファーには一週間という日数制限があります。それを超えると、自動ブロック＝「オファーを自動で辞退する」ことになってしまうのです。
なので通知が来ないのはとっても困るんですね。メール通知をONにすることでも対処できますが、メールボックスに埋もれて見逃す可能性もあります。
ここは運営にきちんと対応して欲しいところです…なんとかなりませんかね。
明らかに定型文のスカウトが来る
人をIDでよぶなwwww pic.twitter.com/dyWxZcavhv
— シロ@21卒 (@Shirosyokuhin) February 7, 2020
内部IDがそのまま表示されるメッセージ…それ、定型文ですよね？
こういうメッセージがちらほら散見されます。うーん、企業も忙しいのはわかりますが、少なくとも内部ID丸出しはよくないですね。それにこういうメッセージに限って、「営業に興味があるならぜひ弊社の住宅業界に」といった、かなり無理のある誘導をしてくることが多い。
まあ、無視すればいいんですけどね。それにいらないオファーは片っ端から辞退をすればいいだけなので、十分に対処可能ではあります。
dodaキャンパスのメール配信停止ができないケースも
メールの配信停止をしてもメールが来るケースもあったようです。恐らくシステム的な不具合だと思われますが、これはよろしくないですよね。実際に上記のTweetでも、dodaキャンパス運営がこの方にコンタクトして対処したようです（この点を逆に言うと、dodaキャンパスの運営はしっかりしているとも言えるんですよね。きちんと対応しているようですし、不具合があったら運営に連絡してみるのもよいかもしれません）。
ただ、いずれにせよかなり例外的なケースのはずです。SNSでも似たような声はコレ以外にはありませんでした。また増えてきたらこの記事できちんとレポートしたいと思います。
dodaキャンパスは「選考の」スカウトです
また、もう一つ絶対に覚えておかなくてはいけないこと。それは、
「選考」のスカウトであって、「採用」のスカウトではない
ということです！これはdodaキャンパスだけでなく、他の逆求人サイトに全て共通します。
選考過程の一部を省略してくれることはあっても、一発内定までくれるわけではありません！「スカウト」という言葉が誤解を招いていますが、あくまで面接してもいいよ、というスカウトに過ぎません。
それを勘違いすると、盛大な間違いを犯してしまいます。気をつけましょう！
dodaキャンパスに向いている人・向いていない人
以上のことから、dodaキャンパスに向いている人、向いていない人をそれぞれまとめました。
- 向いている人
- 個性をアピールしつつオファーが欲しい
- 早期内定狙い
- 知らない業界・企業に視野を広げたい
- 向いていない人
- 個性アピールが苦手な人
- 業界・規模にこだわっている人
dodaキャンパスに向いている人
個性アピールでオファーが欲しい
スカウトサイトで個性をアピールしたいならdodaキャンパスが一番ですね。
というのも、ここまで個性を全面に押し出したスカウトサービスはなかなかありません。他のスカウトサービスは自己分析が詳しかったり(キミスカ)、そもそもスカウトが厳選されていたり（iroots）、企業との距離感の近さが特徴だったり(ニクリーチ)と、いろいろなウリがあります。dodaキャンパスは個性が押し出せるのが最大の特徴ですね。自分を見て欲しい、という人にはもってこいだと言えます。
早期内定狙い
早期内定が欲しい？なら登録しましょう。
早期内定狙いなら、ありとあらゆるスカウトサービスに登録して、オファーを受けまくるのが一番早いと思います。dodaキャンパス以外にもOfferBox、キミスカ、JOBRASS新卒、ニクリーチなどがありますので、片っ端から登録してみましょう。
知らない業界・企業に視野を広げたい
知らない業界、企業に視野を広げるのにはぴったりです。
他の逆求人サイトだと登録してもオファーが来ないことが沢山あります。例えばニクリーチなどは超厳選されているので、登録しても何も来ないことが多かったり…。
その点、dodaは大手企業も使っていてそれなりにスカウトが届くので、視野を広げておきたい人には向いているでしょう。
受ける企業数（持ち駒）が少なくて、不安な人にも向いているはずです！
dodaキャンパスに向いていない人
個性アピールが苦手な人
個性アピールが苦手な人は使いづらいでしょう。
なにせ、TwitterやFacebookに見た目が非常に似ています。また、自己プロフィールも自分の写真も自由に設定できてしまうので「自分の個性を表す一枚ってなんやねん！そんなもんないわ！」という人にはつらいでしょうね。
ただ、考え方によっては「最低限の自己アピールをする練習になる」という捉え方もできます。なので、練習のつもりで書いてみるのも良いでしょう。
業界・規模にこだわっている人
大手からバンバンオファーが届くか？というと、そんなことはないですね。
いや、たしかに来るのですが「大手が100%」かというと、当然そんなことはないです。
また業界も絞り込んでいると厳しいものがあります。お望みの業界から都合よくオファーが来ることはそうそうありません。大手ばかりが気になるなら、素直に直接採用ページに行ってエントリーするか、もしくはリクナビ・マイナビあたりを使った方がよいと思います。
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